【协会资讯】高度关注，四川省“汽车产业技术人才培育评价服务体系建设“课题启动啦！

课题启动会

汽车产业是国民经济重要的支柱产业，也是我省五大支柱产业重点领域之一。落实制造强省战略，进一步促进全省汽车产业健康快速高质量发展，加速培育节能与新能源汽车、智能网联汽车等新兴产业，推动传统汽车制造技术转型升级，离不开汽车产业技术人才的有力支撑。

基于以上背景，2022年8月12日，四川省汽车产业协会（以下简称川汽协）充分发挥协会服务政府、服务行业、服务企业、服务人才职能，立项并启动了“四川省汽车产业人才培育评价服务体系建设研究”实证课题，推出了《汽车产业技术人员职业能力评价标准及评价办法》（讨论稿），发布了《职业能力提升与"人才标签"成长计划》"百千万"工程项目，并对汽车产业技术职业七大能力方向进行了专业解读。

蒲江中德合作区管委会、四川大学机械工程学院、四川大学成人继续教育学院、西南交通大学汽车工程与能源动力研究所、西南交通大学网络教育学院、四川省机动车尾气净化工程技术研究中心、成都大学机械工程学院、吉利学院汽车工程学院、四川交通职业技术学院、成都工业职业技术学院、宜宾凯翼汽车有限公司、成都大运汽车集团有限公司、吉利四川商用车有限公司、四川省鑫昌隆科技有限公司、四川新余盛投资集团有限公司、成都建国汽车贸易有限公司、四川省客车股份有限公司、成都客车股份有限公司、四川时代新能源科技有限公司、成都博兴汽车维修服务有限公司、中国人民财产保险股份有限公司成都市分公司、四川恩博纳数据科技有限公司等22家单位30多名专家及企业负责人参加会议，并共同就汽车产业技术人员职业能力评价标准及办法进行了研讨。

会上，川汽协秘书长郝世强致辞并讲到，参会单位均是我省汽车产业知名的企业、院校和科研机构，肩负着共同推进产业高质量发展和人才高质量就业的使命，希望参会专家积极参与课题并进入协会专家库，共同以产业技术人才标准的制订者和行业高水平发展的推动者姿态为行业、产业做出积极的贡献。

四川省汽车产业协会郝世强秘书长致辞

特邀专家李卫东在课题开题报告中提出，"政产研学用'各方力量要聚焦我省汽车产业发展，主动作为，共同构建'人才事业共同体"。针对当前汽车产业人才培育评价服务的现实痛点、难点、堵点问题，要联合自救、自立、自强，以"课题+子课题+横向课题"的方式把行业通识标准、专业细分标准和单位应用标准建立起来，并对标建立培训和服务体系，通过全面推动《职业能力提升与"人才标签"成长计划》"百千万"工程项目，为行业加快培养一支认知到位、技术过硬，能够稳定就业、高质量就业的产业人才队伍。

特邀专家李卫东作课题开题报告

川汽协人才培育暨评价服务中心副主任张媛就《职业能力提升与"人才标签"成长计划》"百千万"工程项目进行了说明，对下一步以协会"人才培育暨评价服务中心"为干、以各会员单位"人才培育暨评价服务办公室"为支，通过"人才经纪人"队伍的专业化服务，将人才文化、人才制度、人才平台（信息系统）植入各会员单位，并为广大在岗职工、在校学员开展职业规划咨询、职业能力培训评价、职业技能等级培训评价、职称申报咨询、专家红利释放等人才服务工作进行了具体安排。

川汽协人才培育暨评价服务中心副主任张媛做项目发布

川汽协总工程师姜世维进一步对《汽车产业技术人员职业能力评价标准》的七大能力方向进行了技术分析和解读，提出了下一步会同相关高校、科研机构和专业型企业共同以"子课题"或"横向课题"方式，深入研究细化专业细分标准和单位应用标准并实践应用的初步构想。

四川省汽车产业协会总工程师姜世维做专业解读

随后，与会专家就《汽车产业技术人才培育评价服务体系建设》课题内容和《汽车产业技术人员职业能力标准及评价办法》《汽车产业技术职业七大能力方向》展开激烈讨论并提出了建设性意见。